Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam mới nhất

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam không thể thiếu khi làm việc trên 3 tháng. Khi bị phát hiện làm việc không có giấy phép lao động, sẽ bị phạt nặng hoặc bị trục xuất. Tuy nhiên, việc lập bộ hồ sơ hoàn chỉnh về thủ tục xin giấy phép lao động không hề đơn giản vì quy định về thành phần hồ sơ của thủ tục xin giấy phép lao động thường xuyên thay đổi. Trang này sẽ cập nhật thường xuyên những thay đổi liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động từ văn bản quy định mới, biểu mẫu quy định, đến cách giải quyết khi thành phần hồ sơ có vướng mắc về bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, giấy xác nhận…

thủ tục xin giấy phép lao động

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài mới nhất

Việc chuẩn bị thành phần hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động tùy thuộc vào từng đối tượng, từng trường hợp cụ thể. Và trong các văn bản hướng dẫn Nhà nước thường nêu tổng quát tất cả mọi trường hợp. Đối với những người nghiên cứu và làm việc trong lĩnh vực này thì họ sẽ có thể hiểu rõ từng trường hợp cần phải chuẩn bị những văn bản, giấy tờ gì. Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp hay người nước ngoài thì rất khó có thể xác định thành phần hồ sơ cần thiết ứng với từng trường hợp cụ thể. Do đó, để giúp khách hàng nắm được những thành phần hồ sơ quan trọng, PNVT chúng tôi xin chia sẻ những văn bản giấy tờ mới nhất khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động.

Bạn cần đọc tham khảo thêm “Gọi Là Có Ngay Giấy Phép Lao Động Cho Người Nước Ngoài Tại Việt Nam“, click tại đây.

Thủ tục xin giấy phép lao động gồm những loại giấy tờ nào

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm 7 loại giấy tờ như dưới đây:

1. Mẫu số 1 thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH và mẫu số 7 thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH;

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe có giá trị trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày ký;

3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

4. 02 ảnh màu (4cm x 6cm);

5. Hộ chiếu (Sao y có chứng thực);

6. Bằng đại học hoặc bằng Trung cấp học trên 1 năm (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);

7. Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở nước ngoài tại vị trí tương đương (hồ sơ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch sang tiếng Việt có công chứng tư pháp);

Quy định mới về thời gian nộp mẫu số 1, mẫu số 2

Thời gian nào để nộp mẫu hồ sơ được quy định theo thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 10 năm 2018 về sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư liên quan đến thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Theo thông tư này thì mẫu số 1 – văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, được thực hiện trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài làm việc.

Theo thông tư mới thì mẫu  hồ sơ xin cấp/ cấp lại giấy phép lao động đã có sự điều chỉnh, thay vì sử dụng mẫu số 1- thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH, nay hồ  sơ xin cấp mới/cấp lại giấy phép lao động sẽ sử dụng mẫu số 1 – thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH.

 

Trường hợp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì theo thông tư mới, người sử dụng lao động cũng phải gửi báo cáo giải trình thay đổi theo Mẫu số 2 ban hành kèm theo Thông tư số 18/2018/TT-BLĐTBXH đến cơ quan chấp thuận trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.

Các trường hợp phổ biến của thủ tục xin cấp giấy phép lao động

Với hơn 11 năm hỗ trợ khách hàng thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động, PNVT xin chia sẻ các trường hợp thường gặp khi xin cấp giấy phép lao động, cụ thể như sau:

a/Thủ tục xin cấp mới giấy phép lao động:

Việc phân loại thủ tục xin giấy phép lao động dưới đây giúp bạn dễ dàng nhận diện người lao động nước ngoài làm việc thuộc diện nào, giúp bạn tiết kiệm thời gian vì chỉ tập trung các loại giấy tờ quy định trong phạm vi quy định, không phải đi xa quá.

* Về đối tượng

+ Thủ tục xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài.

+ Thủ tục xin giấy phép lao động cho nhà quản lý người nước ngoài.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giám đốc điều hành.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho trưởng văn phòng đại diện

+ Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài là lao động kỹ thuật.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho giáo viên người nước ngoài.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là đại diện pháp luật.

* Về hợp đồng thỏa thuận

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận kinh tế.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài là nhà cung câp dịch vụ theo hợp đồng

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam.

+ Thủ tục cấp giấy phép lao động khi người nước ngoài chuyển đổi vị trí làm việc.

* Về nơi làm việc

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu chế xuất.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc ngoài khu công nghiệp, khu chế xuất.

+ Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghệ cao.

b/Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động (có người quen gọi là thủ tục gia hạn giấy phép lao động)

Trường hợp xin cấp lại giấy phép lao động phải chú ý đến thời gian để xin cấp lại dưới đây, nếu không nằm trong thời gian cho phép gia hạn, thì người nước ngoài buộc phải xin cấp mới giấy phép lao động, mà việc xin cấp mới giấy phép lao động thì đòi hỏi rất là nhiều giấy tờ.

+ Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động do thay đổi thông tin cá nhân, nội dung ghi trên giấy phép lao động.

+ Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động do bị hỏng

+ Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn nhưng bị mất

+ Thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày

c/ Thủ tục đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Cơ quan tiếp nhận và cấp giấy phép lao động tại TPHCM

Tại TPHCM hiện nay, có 3 cơ quan có đủ thẩm quyền tiếp nhận và cấp giấy phép lao động khi đáp ứng các yêu cầu về hồ sơ quy định.

a/ Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM

– Địa chỉ: 31 Đường 13, Kp 1, Phường Hiệp Bình Chánh, Quận Thủ Đức.
(trước ngày 25/3/2019 là địa chỉ 159 Pasteur, Phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh)

– Điện thoại: (84-08) 3829 1302

– Fax: (84-08) 3829 4032

– Email:sldtbxh@tphcm.gov.vn

– Website: http://www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn

b/ Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp tại TPHCM

– Địa chỉ: 35 Nguyễn Bỉnh Khiêm,Quận 1,TP-HCM,Việt nam

– Điệnthoại: 84-28.38290.414 – 38290.405

– Fax: 84-28.38294.271

– Email: hepza@tphcm.gov.vn

– Website: http://www.hepza.gov.vn

c/ Ban Quản lý Khu công nghệ cao tại TPHCM

– Địa chỉ: Đường D1, Khu công nghệ cao Phường Tân Phú, Quận 9, Thành Phố Hồ Chí Minh

– Điện thoại: 028.3.7360293

– Fax: 028.3.7360292

– Email: xtdt.shtp@tphcm.gov.vn

– Website: http://www.shtp.hochiminhcity.gov.vn

Tôi có thể tự lập thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Khi tự làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, bạn cần lường trước những khó khăn sau đây:

+ Không xác định được trường hợp thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam. Do đó mà bối rối, không nắm được thành phần hồ sơ cần chuẩn bị cũng như nơi giải quyết thủ tục. Có trường hợp không biết văn bản nào cần phải tiến hành hợp pháp hóa lãnh sự (vì thực tế theo quy định có những văn bản thuộc quốc gia phải tiến hành hợp pháp hóa lãnh sự, có những quốc gia thì không)

+ Không nắm được quy trình thực hiện thủ tục

+ Hoang mang về cách điền mẫu, thời điểm nộp mẫu hồ sơ xin giấy phép lao động.

+ Mệt mỏi vì phải chờ đợi để nộp hồ sơ.

+ Chuẩn bị tinh thần để đối phó với những tình huống phát sinh.

+ Lo lắng, bất an trong quá trình thực hiện thủ tục.

+ Tốn kém chi phí, thời gian, công sức vì phải đi lại nhiều lần để bổ sung hồ sơ, nộp – nhận kết quả….

Giải pháp về thủ tục xin giấy phép lao động khi có vướng mắc về hồ sơ

Là công ty cung cấp dịch vụ dịch thuật và thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến yếu tố nước ngoài, nên PNVT là ứng viên “sáng giá” cho mọi khách hàng muốn thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Về giải pháp đối với hồ sơ có vướng mắc, chúng tôi không thể nêu tại đây, vì đòi hỏi người nộp hô sơ phải có kinh nghiệm và “mưu trí” để vừa làm đúng quy định lại khéo léo áp dụng loại thủ tục xin giấy phép lao động nào là có ích cho khách hàng nhất. Người nộp hồ sơ phải linh hoạt, không phải cứng nhất chỉ một phương án. Chỉ có PNVT có thể giải quyết trường hợp hồ sơ có vướng mắc một cách đúng quy định.

Với hơn 11 năm kinh nghiệm, PNVT có đủ năng lực, khả năng giải quyết mọi khó khăn, mọi trường hợp thủ tục xin cấp giấy phép lao động. Hiện nay, PNVT đã triển khai dịch vụ làm giấy phép lao động tại 32 tỉnh thành từ Đà Nẵng đến Cà Mau. Chỉ cần xem qua hồ sơ của khách hàng, “chuyên gia giải quyết tình huống khó” của chúng tôi có thể đánh giá, phân tích, hướng dẫn thực hiện những văn bản cần thiết cho từng trường hợp. Đặc biệt, PNVT có thể đánh giá chính xác khả năng đậu hay rớt của hồ sơ làm giấy phép lao động. Bạn có thể hoàn toàn yên tâm về phương án giải quyết hồ sơ, thủ tục xin giấy phép lao động tốt nhất, tối ưu nhất của PNVT chúng tôi.

Đến với PNVT bạn chắc chắn có ngay giấy phép lao động

“Chuyên gia giấy phép lao động” của PNVT là những người đã xử lý rất nhiều trường hợp, nhiều tình huống về hồ sơ xin giấy phép lao động khác nhau, có trường hợp vướng mắc về bằng đại học, có trường hợp vướng mắc về kinh nghiệm làm việc… Vì vậy, PNVT sẵn sàng cam kết:

– 100% tư vấn miễn phí thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài;

– 100% chia sẻ những thông tin hữu ích nhất, ngắn gọn, cụ thể về thành phần hồ sơ, giúp khách hàng tiết kiệm chi phí, công sức, không phải chạy lòng vòng, chờ đợi quá lâu để thực hiện thủ tục.

– 100% giấy phép lao động được cấp là thật

– 100% sẽ nhận được giấy phép lao động, một khi chúng tôi tiếp nhận hồ sơ của bạn.

– 100% hỗ trợ hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng.

– 100% sửa thông tin trên giấy phép lao động nếu xác định là do lỗi đánh máy của cơ quan chức năng.

– Hoàn tiền 100% nếu không xin được giấy phép lao động.

Do đó, nếu bạn đang cần tìm một công ty cung cấp dịch vụ làm giấy phép lao động uy tín, làm việc có tâm của nghề, hãy liên hệ thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam TRỌN GÓI của PNVT, những khó khăn, lo âu của bạn sẽ được chúng tôi giải quyết nhanh chóng, chuyên nghiệp. Nếu không nhận được giấy phép lao động, chúng tôi sẽ hoàn tiền 100% . Chúc bạn nhiều sức khỏe và thành đạt trong cuộc sống!

Leave a Comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Scroll to Top