Visa quốc tế cho người Việt Nam và người nước ngoàiThư xác nhận và bổ nhiệm giám đốc điều hành là một thành phần hồ sơ quan trọng, không thể thiếu khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp hoặc thuộc 11 ngành dịch vụ. Thư này do công ty mẹ ở nước ngoài thực hiện, nhằm xác nhận lịch sử đảm nhận công việc của cá nhân tại công ty nước ngoài. Chúng ta cùng tìm hiểu dạng thư xác nhận và bổ nhiệm dành cho giám đốc điều hành nhé.
Nội dung thư xác nhận và bổ nhiệm giám đốc điều hành
Thư xác nhận và bổ nhiệm giám đốc điều hành cho người nước ngoài thường gồm những nội dung sau đây:
-Thông tin công ty: địa chỉ, số điện thoại, số fax,…
– Nội dung xác nhận kinh nghiệm và chức danh đã đảm nhiệm, gồm:
+ Tên công ty ở nước ngoài, tên công con ở Việt Nam, thông tin người được xác nhận (tên, ngày tháng năm sinh, số hộ chiếu, cơ quan cấp hộ chiếu, ngày cấp)
+ Lịch sử quá trình làm việc ở công ty nước ngoài: gồm thời gian, chức vụ đảm nhận và được bổ nhiệm tại công ty mẹ cũng như công ty con cho đến thời điểm hiện tại.
– Thời gian, đại diện công ty mẹ ở nước ngoài ký tên, đóng dấu xác nhận.
Lưu ý khi xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành
Để xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành, bạn cần lưu ý những điểm sau:
+ Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò lãnh đạo ở công ty mẹ tính đến thời điểm hiện tại (khi được bổ nhiệm là giám đốc điều hành ở công ty con trên lãnh thổ Việt Nam)
+ Thư xác nhận kinh nghiệm và bổ nhiệm giám đốc điều hành phải được dịch sang tiếng Việt, công chứng tư pháp và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Các dạng hồ sơ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành
Như bạn đã biết, thư xác nhận kinh nghiệm và bổ nhiệm là loại giấy tờ quan trọng không thể thiếu với người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và 11 ngành dịch vụ. Với thư xác nhận kinh nghiệm và bổ nhiệm giám đốc điều hành thì có các dạng hồ sơ làm giấy phép lao động sau:
- Xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành theo hình thức di chuyển nội bộ. Đây là dạng hồ sơ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp.
- Xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, thuộc 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới. Đây là dạng hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho giám đốc điều hành di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ.
Để biết cụ thể thành phần hồ sơ xin giấy phép lao động cho giám đốc điều hành di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp và hồ sơ xin miễn giấy phép lao động cho giám đốc điều hành di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ thì bạn hãy gọi đến PNVT để được chuyên gia có 11 năm kinh nghiệm xử lý hồ sơ của chug tôi tư vấn và hỗ trợ.
Đặc biệt, nếu bạn chưa biết cách thực hiện mẫu thư xác nhận và bổ nhiệm giám đốc điều hành khi cần làm giấy phép lao động hoặc muốn được hỗ trợ dịch vụ dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự thì hãy gọi đến PNVT của chúng tôi nhé. PNVT sẵn sàng tư vấn và hỗ trợ bạn có được giấy phép lao động chỉ trong 20-45 ngày làm việc. Hãy nhấc máy lên và gọi liền cho chúng tôi nhé.