Hộ chiếu nhanhNgày 15/10/2018 vừa qua, Chính Phủ Việt Nam đã ban hành nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chi tiết Luật Bảo hiểm Xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Quy định này nêu rõ người lao động nước ngoài thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam và người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam.
Hiện tại, người nước ngoài làm việc ở Việt Nam khá nhiều,và nếu được xác định đảm bảo những điều kiện dưới đây thì họ thuộc đối tượng không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
1. Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp;
2. Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam;
3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng;
4. Người lao động nước ngoài đã đủ tuổi nghỉ hưu, nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Trong trường hợp, bạn đang cần làm giấy phép lao động, hay bạn gặp bất kỳ vướng mắc khó khăn nào trong việc thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam, bạn có thể gọi đến văn phòng của công ty PNVT chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện thủ tục, mau chóng có kết quả giấy phép lao động trong tay, từ đó làm cơ sở giúp cơ quan chức năng xem xét xác định cá nhân người lao động nước ngoài đủ điều kiện không phải tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Việt Nam.