Quy định LĐNN làm việc di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp?

Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là hình thức mà lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (được quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP). Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2021.

Quy định về di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp của NLĐ nước ngoài

Tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP nêu rõ:

“Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục”.

Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP: người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với WTO (gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải) thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Thủ tục xác định người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp

Hồ sơ để chứng minh xác nhận lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc 11 ngành dịch vụ gồm:

• Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người lao động sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam có nêu vị trí công việc, chức danh công việc và thời gian làm việc;
•  Văn bản xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành;
•  Văn bản chứng minh là chuyên gia;
•  Văn bản chứng minh là lao động kỹ thuật;
•  Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi được cử sang Việt Nam làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam;
•  Văn bản chứng minh người lao động nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi được cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam;
•  Văn bản chứng minh hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài trên lãnh thổ Việt Nam hoạt động trong phạm vi mười một ngành dịch vụ quy định tại các Phụ lục của Thông tư 35/2016/TT-BCT;

Làm thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động ở đâu?

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ thực hiện thủ tục xác nhận tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, xin vui lòng liên hệ Công ty Phú Ngọc Việt chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất nhé!